Salut Claire,
Même combat chez nous.
On est passé par Pôle Emploi, l’AFPA, Indeed… rien de concluant.
Les seuls profils qui tiennent un peu dans le temps, ce sont des reconversions : des gens motivés mais sans expérience, qu’on forme nous-mêmes.

Bonjour,
J’ai eu un peu plus de résultats en postant sur Facebook, dans des groupes locaux.
C’est moins formel, mais j’ai reçu deux candidatures sérieuses en une semaine, alors que les canaux classiques étaient vides depuis un mois…

Hello,
J’ai carrément changé d’approche : je propose un mi-temps évolutif, avec un test rémunéré sur 2 jours.
Ça rassure les candidats, et moi je vois vite si ça colle.
Sur 4 tests, j’en ai gardé un qui est super motivé.

Bonjour Claire,
On passe par une agence d’intérim spécialisée dans le textile.
C’est plus cher, mais on gagne du temps et ils filtrent les profils.
On a même embauché en CDI après 3 mois via l’agence.